Jeder Betrieb ist verpflichtet, eine Stelle zu benennen, an die sich Besch?ftigte bei erlebter Diskriminierung wenden k?nnen. Das schreibt das Allgemeine Gleichstellungsgesetz (AGG) in ?13 vor.
In der Praxis gibt es aber in den wenigsten Unternehmen einen Ort, an den sich Mitarbeitende bei erlebter Diskriminierung wenden k?nnen.
- Was ist eine Beschwerdestelle?
- Was muss bei der Einrichtung einer Beschwerdestelle bedacht werden?
- Warum ist eine Beschwerdestelle f?r alle Mitarbeitenden wertvoll?
- Wo gibt es Unterst?tzung bei der Einrichtung der Beschwerdestelle?
Diese kurze ?bersicht f?r Unternehmen hilft bei der Orientierung.
Hrsg.: IQ Netzwerk Bremen / ADA - Antidiskrimnierung in der Arbeitswelt
Bildnachweise: Hier klicken, um zur Übersicht zu gelangen