Wir suchen kreative Verst?rkung f?r die ?RKW Servicestelle Beruf und Familie?

F?r den Ausbau der ?RKW Servicestelle Beruf und Familie? suchen wir zum 1. Juni 2023 (oder sp?ter) eine Person f?r wissenschaftliche Mitarbeit in Teilzeit, 20-25 Stunden/Woche. Die Stelle ist mit der Option auf Verl?ngerung zun?chst befristet bis zum 30.06.2024. Die Verg?tung erfolgt in Anlehnung an TV L 11 (gem?? Qualifikation). Finanziert wird die RKW Servicestelle von der Senatorin f?r Wirtschaft, Arbeit und Europa der Freien Hansestadt Bremen im Rahmen der Landesstrategie Gendergerechtigkeit und Entgeltgleichheit. Organisiert wird die Servicestelle in Kooperation mit der Landesagentur f?r berufliche Weiterbildung (LabeW).

Die RKW Servicestelle Beruf und Familie  informiert, ber?t, vernetzt und begleitet Unternehmen bei der Umsetzung familienfreundlicher Ma?nahmen. Besch?ftigte, die Beruf und Privatleben entspannt miteinander kombinieren k?nnen, sind nachweislich zufriedener - f?r die Unternehmen eine M?glichkeit der langfristigen Gewinnung und Bindung von Fachkr?ften.

Die Stelle umfasst folgende Aufgaben bei der Weiterentwicklung der ?RKW Servicestelle Beruf und Familie?

  • Thematische Weiterentwicklung des Angebotes der Servicestelle, Verkn?pfung des Vereinbarkeitsthemas mit weiteren Zukunftsthemen der Personalentwicklung wie F?hrung in Teilzeit, Jobsharing und Entwicklung von Ma?nahmen einer partnerschaftlichen, va?terorientierten, neuen Vereinbarkeit sowie einer zielgruppenspezifischen Angebotsgestaltung, die explizit auch auf Ma?nner bzw. Va?ter in Betrieben zielt
  • Entwicklung eines themenspezifischen Seminarangebotes und zielgruppenspezifischer Beratung in Unternehmen
  • Neu- und Weiterentwicklung sowie Umsetzung von kreativen Seminarformaten zur St?rkung gendergerechter und familienfreundlicher Angebote in Betrieben
  • Weiterentwicklung der digitalen Unterst?tzungs-, Coaching- und Beratungsprozesse
  • Ausweitung der ?ffentlichkeitsarbeit durch Social-Media-Aktivit?ten, Online-Publikationen guter betrieblicher Praxis u.a.

Die Stelle verlangt folgende Voraussetzungen

  • Sie haben ein Studium in einem f?r die Stelle relevanten Fach (Personalmanagement, Sozial-, Arbeits-, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar) erfolgreich abgeschlossen
  • Sie verf?gen m?glichst ?ber mehrj?hrige Berufspraxis in der Personalentwicklung von mittelst?ndischen Unternehmen und/oder Organisationen
  • Sie haben Erfahrung in der Ansprache und Beratung von mittelst?ndischen Unternehmen
  • Sie verf?gen ?ber Deutschkenntnisse auf Niveau C 1 (nach dem Gemeinsamen europ?ischen Referenzrahmen f?r Sprachen)

Folgende Kenntnisse oder Erfahrungen sind zudem von Vorteil

  • Sie verf?gen ?ber Arbeitserfahrung und Einblicke in verschiedene Branchen
  • Sie verf?gen ?ber erste Erfahrung in agilen Coachingmethoden
  • Sie haben erste Kenntnisse im Bereich familienfreundlicher Personalpolitik

Ihr Profil

  • Sie arbeiten gerne im Team, k?nnen offen auf Menschen zugehen und diese motivieren
  • Gendergerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben sind Ihnen wichtig
  • Sie m?chten sich weiterentwickeln und engagiert an zukunftsweisenden Projekten arbeiten
  • Sie sind eine kreative und proaktive Person, die gerne vielf?ltige Herausforderungen annimmt

Wir m?chten die Vielfalt in unserem Team f?rdern und freuen uns ?ber jede Person, die sich von unserer Ausschreibung angesprochen f?hlt.

Wenn Sie sich angesprochen f?hlen, ?

? senden Sie Ihre Bewerbung bitte ausschlie?lich per E-Mail an

Rena Fehre, fehre(at)rkw-bremen.de oder

Harm Wurthmann, wurthmann(at)rkw-bremen.de

?ber uns

Die RKW Bremen GmbH sorgt als unabh?ngige Plattform f?r den Austausch zwischen Wissenschaft, Wirtschaft und ?ffentlicher Hand. Unsere Schwerpunkte liegen in den Bereichen Umweltmanagement und Arbeitsschutz, Digitalisierung und der Integration internationaler Fachkr?fte sowie der langfristigen Bindung von Fachkr?ften.

Als moderne Arbeitgeberin bieten wir gestalterischen Freiraum, flexible Arbeitszeiten sowie mobiles Arbeiten, Fortbildungsm?glichkeiten und ein freundliches Betriebsklima.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an

Rena Fehre, fehre(at)rkw-bremen.de oder

Harm Wurthmann, wurthmann(at)rkw-bremen.de

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