Sonnentracht setzt auf einfache Sprache im Betrieb

Marco Eschen f?hlt sich nicht immer verstanden. Er ist Schichtleiter bei Sonnentracht, einem Bremer Bio-Lebensmittelproduzenten, der sich auf alternative S??ungsmittel und die Verarbeitung von Agavendicksaft und Kokosprodukten spezialisiert hat. Als Schichtleiter ist Marco Eschen unter anderem verantwortlich, dass das Team rechtzeitig zum Dienst erscheint. Nur so ist ein reibungsloser Ablauf der Produktion m?glich.

Wichtig f?r einen reibungslosen Ablauf ist eine reibungslose Kommunikation. Gar nicht so einfach bei einem Betrieb, in dem Menschen aus acht verschiedenen Nationen mit unterschiedlichen deutschen Sprachkenntnissen zusammenarbeiten. Da kann es leicht zu Missverst?ndnissen kommen: ?Einige Kolleg*innen kamen zu verkehrten Zeiten zur Arbeit. Als das h?ufiger passierte, haben wir festgestellt, dass nicht alle den Schichtplan richtig lesen k?nnen?, erz?hlt Marco Eschen.

Um dem Kommunikationsproblem auf die Spur zu kommen, sucht Sonnentracht Unterst?tzung bei der RKW Servicestelle Deutsch am Arbeitsplatz. Projektmitarbeiterin B?atrice C?c? durchschaut das Missverst?ndnis bei der Schichteinteilung sofort: ?Menschen, die eine andere Muttersprache als Deutsch haben, verstehen diese Begriffe nicht gut. Sie sind zu schwierig.?

Von einfachen Bildern und kurzen S?tzen

Die Servicestelle Deutsch am Arbeitsplatz unterst?tzt Unternehmen dabei, ihre innerbetriebliche Kommunikation zu verbessern ? auf m?ndlicher und auf schriftlicher Ebene. Und mit einer gelingenden Kommunikation funktionieren die Arbeit und das Miteinander besser.

?Zuerst gab es eine Schulung f?r uns. Wir haben vorher gar nicht gemerkt, was f?r komplizierte S?tze wir manchmal sagen?, erz?hlt Marco Eschen. ?Versuche einfache W?rter zu nutzen und mach kurze S?tze?, r?t B?atrice C?c? von der Servicestelle Deutsch am Arbeitsplatz.

Aber nicht nur kurze S?tze ? auch ein einfaches Bild kann helfen, Situationen zu verdeutlichen. ?Warum malst du es nicht auf??, fragt B?atrice C?c?. ?Ich hatte nicht gedacht, dass es so einfach sein kann. Ein Bild malen und dann l?uft die Sache. Ich w?re selbst nie auf die Idee gekommen!?, sagt der Schichtleiter.

Eine Sonne f?r die Fr?hschicht, ein Mond f?r die Sp?tschicht. ?Es ist erstaunlich, mit welch einfachen Mitteln wir einen so gro?en Effekt erzeugen k?nnen?, zeigt sich Marco Eschen begeistert. Durch einfache, weltweit geltende Symbole kann die Arbeitseinteilung f?r alle klar und verst?ndlich sein: ?An diesem Tag haben mein Kollege und ich uns zusammen gefreut. Das Bild hat uns beide weitergebracht.?

Ein reibungsloser Ablauf ist unerl?sslich f?r die Produktion

Charline Windels aus der Qualit?tssicherung kennt das Problem mit der Sprache. Sie und ihre Kolleg*innen ?berwachen in dem Bio-Betrieb jeden Schritt auf dem Weg von der Rohware bis zum fertigen Produkt im Supermarktregal. Wenn bei diesem Prozess Arbeits- und Sicherheitsanweisungen nicht richtig umgesetzt werden oder etwas ins Stocken ger?t, dann wirkt sich das auf alle Bereiche des Unternehmens aus. Das kann zur Verschiebung ganzer Liefertermine f?hren. ?Es ist wichtig, dass die Arbeitsauftr?ge von allen verstanden werden.?

Mit einfachen Tipps zu einfacher Sprache

Ein h?ufiges Problem: Nicht alle Menschen trauen sich zu sagen, dass sie etwas nicht verstanden haben. ?Wenn die Kommunikation schwierig ist, liegt das nicht alleine an den Menschen mit den geringeren Deutschkenntnissen?, erkl?rt B?atrice C?c?, ?wenn eine Person meine Information nicht beim ersten Mal versteht, wird sie diese auch nicht beim zweiten Mal verstehen, wenn ich mich nicht anders ausdr?cke.? Das k?nne, wie beim Schichtplan, durch Visualisierung geschehen oder auch durch die Nutzung anderer, einfacherer Begriffe. Hilfreich sei es auch, deutlicher zu sprechen.

?Ich bin h?ufig einfach lauter geworden und habe gelernt, dass das genau der verkehrte Weg ist?, erz?hlt Marco Eschen. Die Kommunikationsberaterin r?t, langsamer und ruhiger zu sprechen. ?Das war f?r mich hilfreich, ich h?tte es selbst gar nicht gemerkt?, erinnert sich der Schichtleiter, ?das laute Sprechen wirkte sich auch negativ auf das Team aus. Jetzt ist die Stimmung besser.?

Schriftliche Kommunikation ? komplex bedeutet nicht immer gut

Neben der m?ndlichen Kommunikation arbeitet Sonnentracht mit Hilfe der Servicestelle daran, schriftliche Dokumente wie Urlaubsantr?ge, Schulungsunterlagen und Sicherheitsanweisungen zu vereinfachen.

In einem Workshop zu einfacher Sprache in schriftlicher Kommunikation spielt die Servicestelle Deutsch am Arbeitsplatz mit Sonnentracht eine betriebsinterne Arbeitsanweisung durch. ?Unsere Arbeitsanweisung zum Thema Reste und Schwund war super kompliziert und auch schon etwas ?lter. Da wusste die eine oder andere Person mit deutscher Muttersprache schon nicht, was gemeint war?, lacht Charline Windels aus der Qualit?tssicherung.

B?atrice C?c? macht dem Sonnentracht-Team deutlich, dass ein guter Text nicht automatisch kompliziert sein muss. ?Uns fehlte absolut das Verst?ndnis, dass man eine Arbeitsanweisung auch einfach schreiben kann. Vielleicht kommt das noch aus dem Studium. Oder aus der Vorstellung, dass ein Text nur dann als professionell gilt, wenn er kompliziert geschrieben ist?, reflektiert Charline Windels

Die investierte Zeit zahlt sich aus

Im Arbeitsalltag fehlt oft die Zeit, Kommunikationsprozesse im Betrieb neu zu gestalten. Manchmal braucht es einen Ansto? von au?en. ?Nach den Workshops haben wir uns hingesetzt und unsere Anweisungen selbstst?ndig bearbeitet. Wir haben ein Schema erstellt, um die gro?en Prozesse abzubilden. Dabei haben wir nicht Drumherum geschwafelt, sondern nur das aufgeschrieben, was gemacht werden soll. Einfach und klar. Und wir haben es mit Hilfe von Bildern untermalt. Jetzt haben wir schon einige Arbeitsanweisungen in Einfache Sprache umgesetzt.?

Warum ist es wichtig, Zeit zu investieren, auch wenn sie knapp ist? Das Team von Sonnentracht ist sich einig: ?F?r die Workshops haben wir uns drei, vier Stunden genommen. Das hat sich gelohnt. Letztlich sparen wir Zeit und M?he, wenn die Arbeitsanweisungen von Anfang an verstanden und richtig umgesetzt werden. Es macht den Job einfacher. F?r alle!?

Sie haben Fragen zum Thema Einfache Sprache?

Die Servicestelle Deutsch am Arbeitsplatz beantwortet Ihre Fragen zur Kommunikation. Denn einfach gesagt ist f?r alle verst?ndlich.

Servicestelle Deutsch am Arbeitsplatz

Claudia Oefele Servicestelle Deutsch am Arbeitsplatz / Projektleitung

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Claudia Oefele